Добрый день! У меня вопрос к коллегам: соц.льгота применяется к окладу по штатному расписанию или к фактически начисленной сумме за отработанные часы? если по штатному расписанию оклад, например, 1100 грн., а человек работает на полставки, т.е. ему начислено 550 грн., применяется ли соц.льгота и 0,5% взносов в соцстрах?
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень. Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.