Працівник йде у відпустку з 12.05 по 04.06.08 (нараховано 530,4 і виплачено 478,19)
ЗП за травень (4 дні)- 158.89 Як здійснити утримання із цієї ЗП? з якої суми?
ЗП за червень (16днів)- 655,23 Як здійснити утримання із цієї ЗП? з якої суми?
1. зарплата за 4 дня 158,89 не может быть, так как это число на 4 не делится.
ЗП за травень (4 дні)- 158.89 (158,89 / 4 = 39,7225 Исходя из этого оклад у сотрудника в мае 39,72 * 19 = 754,68)
ЗП за червень (16днів)- 655,23 (655,23 / 16 = 40,951875) Исходя из этого оклад у сотрудника в июне 40,95* 19 = 778,05)
Показатель среднедневной зарплаты Вы не указали.
3. Собственно расчет
Предположим, показатель среднедневной зарплаты - для расчета отпускных - 40 грн. в день. Предполагаю, что человек в мае работал по 5-дневной 40-часовой неделе без переноса выходных.
Тогда сумма зарплаты за май (39,72 * 4 + 40 * 20 = 958,88 грн. Допускаю, что НСЛ у него нет. Пенсионный 2% -19,18, безработица 0,5% - 4,79, соцстрах 1% - 9,59. НДФЛ - (958,88 - 33,56) = 138,80 На руки - 786,52 за май
Начисления в мае за июнь 40 * 4 = 160,00 грн. Пенсионный 2% -3,20, безработица 0,5% - 0,80, соцстрах 1% - 0,80. НДФЛ - (160 - 4,80) *15% = 23,28 грн. На руки 131,92 - за июнь в мае.
