Не путайте календарный год и отпускной. То есть. Если принят на работу в 01.07.2005. То отпускной год 01.07.2005-01.07.2006. И вот за отработанный год 01.07.2005-01.07.2006 может брать отпуск по июль 2007. При этом за отработанный 07.2006-07.2007 может брать тоже в 2007 году, но до 07.2008 и тд. Неиспользованные отпуска идут уже в компенсацию при увольнении.
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень. Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.