Законом № 231-VII определено, что при начислении пособия по беременности и родам с 1 июля этого года бухгалтер должен включить сумму такого пособия в базу начисления ЕСВ в размере 2% за счет суммы пособия и в размере 33,2% за счет расходов работодателя.

А как быть с "переходными суммами" - т.е. пособие по берем. и родам; если начислено пособие в июне, но поступление от соцстраха денег и выплата работнице - в июле ?

По старым правилам.

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

[dtkt.com.ua]

Доброго дня!
Підкажіть будь ласка, декретні (126 ДНІВ) були виплачені в квітні.
Тепер відпуск продовжений ще на 14 днів. лікарняний листок виданий в червні, але заявку подаю зараз в липні, тільки принесли лікарняний. як бути, нараховується ЄСВ??? чи ні?
І як зі звітом Ф4-ФСС з ТВП? В ньому має бути тільки сума виплачена? чи вже і заборгованість по доплаті включати???

1. если декретные доначислены в июне, то ЕСВ не взимается.

ИМХО, если заявку несете в июле, в полугодовом Ф4-ФСС ТВП в начислениях эта сумма не показывается. Но тогда будет нестыковка, и возможно заставят в июле обложить ЕСВ. Лучше позвоните в соцстрах, пусть расскажут как отражать.

Дякую!

Підкажіть, будь ласка, як вийти з такої "цікавої ситуації". Подала заяву-розрахунок на виплату допомоги по вагітності та пологах на суму 5765,76 грн (лікарняний з 04.07.2013., тому з цієї суми утримано і підлягає сплаті 2% - 115,32 грн). Коли на спецрахунок прийдуть кошти - невідомо, бо зараз затримують виплати. Але у свіжому листі ПФУ написано:

"Підприємства, установи, організації, фізичні особи, які використовують найману працю та виплачують допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами, нараховують єдиний внесок у розмірі 33,2 % суми допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами та утримують єдиний внесок у розмірі 2 % таких сум з осіб, які перебувають у відпустці та отримують таку допомогу.
Зазначені суми нарахованого та утриманого єдиного внеску відображаються платником у звітності до Пенсійного фонду та підлягають сплаті за календарний місяць в якому їх нараховано, не пізніше 20 числа наступного місяця, крім гірничих підприємств, які зобов'язані сплачувати єдиний внесок, нарахований за календарний місяць, не пізніше 28 числа наступного місяця."

Тобто 2% треба перерахувати не пізніше 20 серпня. Але ж підприємство не має права з своїх коштів заплатити цю суму, якщо не надійшли кошти від ФСС ТВП?

Лист ПФУ від 27.06.2013. №16652/03-20.

Тобто 2% треба перерахувати не пізніше 20 серпня. Але ж підприємство не має права з своїх коштів заплатити цю суму, якщо не надійшли кошти від ФСС ТВП?

да и такое может быть.
2 раза придется платить, но потом можно сумму перечисленную с основного р/с зачесть в счет уплаты других платежей.

Marina D., дуже дякую. Я щось до такого не додумалась.

підкажіть будь-ласка, а 3 роки декретної відпустки по догляду за дитиною будуть зараховуватись до стажу?

Доброго дня! Ще раз те саме.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Підкажіть будь ласка, декретні (126 ДНІВ) були виплачені в квітні.
Тепер відпуск продовжений ще на 14 днів. лікарняний листок виданий в червні, але заявку подаю зараз в липні, тільки принесли лікарняний. як бути, нараховується ЄСВ??? чи ні?
І як зі звітом Ф4-ФСС з ТВП? В ньому має бути тільки сума виплачена? чи вже і заборгованість по доплаті включати???

була в соцстрасі ніхто нічого не сказав...сказали дзвонити в пенсійний, а в пенсійному сказали в соцстраха питати?*??????????

Чи якщо нарахувати суму за 14 днів та й не обкладати, так як нараховано в червні. Але як тоді бути з заявкою та Ф4-ФСС з ТВП????

Quote
rsn01
Доброго дня! Ще раз те саме.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Підкажіть будь ласка, декретні (126 ДНІВ) були виплачені в квітні.
Тепер відпуск продовжений ще на 14 днів. лікарняний листок виданий в червні, але заявку подаю зараз в липні, тільки принесли лікарняний. як бути, нараховується ЄСВ??? чи ні?

Отталкивайтесь от дат больничного. Если дата больничного (дата продолжения больничного) до 01.07.2013г., то действуют старые правила. Если после 01.07.2013г., то уже облагается ЕСВ.
Бывает дата больничного в июне, а продление больничного уже июлем, тогда больничный не облагается, а вот продолжение уже будет облагаться.

Сделайте Ф4-ФСС ТВП в двух вариантах, с начислением 14 дней в июне и без них. Когда будете сдавать, они сразу расскажут как правильно. Сначала попытайтесь сдать с начислениями и задолженностью фонда. Если не примут, сдадите второй вариант.

И не забудьте нам потом отписаться, какой вариант 4ФСС ТВП приняли.

ок)))
ДЯКУЮ!!!

Quote
Blonda2012
підкажіть будь-ласка, а 3 роки декретної відпустки по догляду за дитиною будуть зараховуватись до стажу?

в пенсионный они и раньше засчитывались, не засчитывался только стаж для больничных

Коллеги, только у меня такой "декретный" б/лист от 29.06.13г. (суббота) ?
все еще колеблюсь в каком месяце проводить начисления. протокол составила тоже от 29 числа. (но по графику это же выходной)
ну пойму что делать....

донарахувала в червні і здала сьогодні і заявку-розрахунок і 4ФСС ТВП з донарахованою сумою!

Quote
rsn01
донарахувала в червні і здала сьогодні і заявку-розрахунок і 4ФСС ТВП з донарахованою сумою!

а скажите, пожалуйста, каким числом ваш больничный?

Quote
rsn01
донарахувала в червні і здала сьогодні і заявку-розрахунок і 4ФСС ТВП з донарахованою сумою!

Хорошо, что приняли, так будет понятнее, что эта сумма не облагается ЕСВ.

Помогите, пожалуйста!
Директор уходит в декрет.
Больничный выписан с 18.05.13 - 20.09.13
Принесла она мне его 08.07.13 - частная клиника, где она стоит на учёте, не выдавала ей больничный в связи задержкой выдачи бланков нашим государством.
Вопросы:
1. я начисляю 33,2% и удерживаю 2% (?)
2. когда я должна перечислить эти налоги?
- сразу после поступления денег от ФСС на наш счёт 2604?
- или 2% до 20.07.13 и 33,2% до 30.07.13?
3. и кадровый вопрос) Может ли директор продолжать работать до родов без оплаты з/п - что указать в Приказе?

17.06.2013 р

у меня тоже переходящие декретные (дата б/л 10.06, завяка подана в июне, деньги пришли сегодня, 15.07).
Сегодня Печерский ПФУ по телефону консультирует, ссылаясь на какую-то свою рассылку по е-мэйл, что надо разбивать б/л, на дни июня ничего не начислять, а на остальные - 33,2 % и 2%...

И еще вопрос, с 01.07 декретные б/л ПДФО ж не удерживаем?

Они там что в пенсионном головой ударились? А как же быть с б/л, выплаченными в апреле и мае? Отнимать у мамочек 2% за июльские суммы? Ведь тогда еще об этом изменении никто не слышал.
До удержания НДФЛ еще, слава богу, не додумались.

не знаю... куда звонить, кому писать?!

декретный больничный расчитывается суммарно вперед, как это можно задним числом обложить , если это уже начислено и выдано , месяц или больше назад

Лист Пенсійного фонду України

від 27.06.2013 №16652/03-20


1 липня 2013 року набирає чинності Закон України від 14.05.2013 № 231-VII «Про внесення змін до деяких законів України щодо призначення та індексації пенсії» (далі — Закон № 231), яким урегульовано питання щодо зарахування до страхового стажу часу перебування осіб у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами.

Відповідно до статті 58 Конституції України закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі, крім випадків, коли вони пом’якшують або скасовують відповідальність особи.

Починаючи з липня цього року платниками єдиного внеску визначено також підприємства, установи, організації, фізичних осіб, які використовують найману працю та виплачують допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами, а також осіб, які перебувають у відпустці та отримують допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами.

Підприємства, установи, організації, фізичні особи, які використовують найману працю та виплачують допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами, нараховують єдиний внесок у розмірі 33,2 % суми допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами та утримують єдиний внесок у розмірі 2 % таких сум з осіб, які перебувають у відпустці та отримують таку допомогу.

Зазначені суми нарахованого та утриманого єдиного внеску відображаються платником у звітності до Пенсійного фонду та підлягають сплаті за календарний місяць в якому їх нараховано, не пізніше 20 числа наступного місяця, крім гірничих підприємств, які зобов'язані сплачувати єдиний внесок, нарахований за календарний місяць, не пізніше 28 числа наступного місяця.

У зв’язку з набранням чинності вищезазначеного Закону Пенсійним фондом України розроблено проект постанови правління Пенсійного фонду України “Про внесення змін до деяких постанов правління Пенсійного фонду України щодо нарахування та сплати єдиного внеску з сум допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами”, який направлено на погодження зацікавленим міністерствам, сторонам соціального діалогу та розміщено на веб-сайті Пенсійного фонду України.

Тем кто начислил пособие до 1 июля, в отчете по ЕСВ за июнь нет оснований отражать пособие по беременности и родам, значит нет оснований начислять ЕСВ на єту сумму

к сожалению это долбаное письмо ничего не разъясняет, в т ч и с переходящими суммами, оно просто констатирует, что норма вступила в силу,
хотя вобу почему то сделал такой вывод в комментарии, что типо да, до 1 июля не начисляем а после да, хотя прямо это в письме не написано . только ссылка на 58 статью конституции