Шановні бухгалтери,підкажіть,будь ласка.
Зарплата робітника за попередні 2 місяця -4100грн, робочх днів 41.В травні підвищено оклад до 3500, відпрацював 19днів.Був у відрядженні 22.05.08.Яка заробітна плата за місяць?
3500/19*18=3315,78.,за день у відрядженні4100/41=100, Тобто за травень 3415,78, меньше ніж оклад???

Ну да, командировку же считаем по старой, уменьшенной ЗП

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

Я что-то пропустила новое в законодательстве? Зачем вы считаете 1 день командировки отдельно?- всегда был рабочим днем и зарплата начислялась по окладу + командировочные по возвращению. Или я чего-то не понимаю?

ВІн би і без підвищення получив менше, так як в травні було меше робочих днів.

У нього ж оклад, 19 роб.д. травня відпрацьовано - чому - "ВІн би і без підвищення получив менше, так як в травні було меше робочих днів."

За відрядженими працівниками зберігаються протягом усього часу відрядження місце роботи (посада) і середній заробіток.



Кабінет Міністрів України ПОСТАНОВЛЯЄ:

1. Затвердити Порядок обчислення середньої заробітної плати (додається).


и тд