Подскажите, пожалуйста, как начислить отпускные, если сотрудника перевели с другой фирмы к нам и перечислили за 10 дней компенсацию за неиспользованный отпуск. Этот сотрудник работает у нас 5 месяцев и использовал из этой компенсации 9 дней, 1 остался. Сейчас он пишет заявление на отпуск на 2 дня. Я выплачиваю 1 день с компенсации неиспользованный, а как расчитать еще 1 день?
если 10 дней отпуска сотрудник заработал еще на старой работе, и не отгулял - то на Вашей фирме он заработал еще дополнительно - 9 дней (как вы пишете). т.е. ему положено гулять 19дней оплачиваемого отпуска.
****************************************************** Давайте жить дружно и помогать друг другу!
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень. Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.