solodu Автор рядків:
-------------------------------------------------------
> Ежели премия установлена приказом, сложно
> доказывать,что работник не выполнил определенные
> условия. Товар продал - вот и премия!По-моему,
> проще добавить лишнюю подпись, одну, со всеми
> вытекающими....
Достаточно в приказе записать, что процент премии устанавливается в таком порядке:
1. за объем продаж - премия 5 % от объема продаж
2. за полноту предоставленных документов - 2 % от объема продаж, умноженные на процент донесенных документов.
То есть при 100% доверенностей - премия 5+2 %, при 50% - 5+1%, при 0% документов - ваще никакой премии, только 5% за продажи.
Цифры 5 и 2 могут варьироваться
Вобщем, фантазия безгранична.
Главное - не трогать оклады, не писать штрафы, а лучше разработать положения о поощрениях в зависимости от степени выполнения поставленной задачи.
_______________
Корисна інформація для бухгалтера