Quote
nikon
Хорошо посчитали. Только не забудьте начислить Вашей декретчице зарплатку за один день августа ( 01.08).

Quote
nikon
Ну и теперь начислить ЕСВ 33,2% и удержать ЕСВ 2%.

Quote
Марія, Ровно

Quote
nikon
Ну и теперь начислить ЕСВ 33,2% и удержать ЕСВ 2%.

А здесь загвоздочка: 1.когда их оплачивать?
2. Сумму помощи разбивать в отчете в ПФ на 126 дней и снова когда по ней оплачивать 33,2 и 2 %?

Quote
iau620618

Quote
Марія, Ровно

Quote
nikon
Ну и теперь начислить ЕСВ 33,2% и удержать ЕСВ 2%.

А здесь загвоздочка: 1.когда их оплачивать?
2. Сумму помощи разбивать в отчете в ПФ на 126 дней и снова когда по ней оплачивать 33,2 и 2 %?

1) наверно в ближайшую выплату зарплаты, но я выплачивала отдельно и сразу, чего мучить беременную
Главное ЕСВ не забудьте.
2) да, ПФУ хочет, чтобы показали в месяце начисления, но каждый месяц отдельно,1 строка - зарплата за один день, а потом по порядку 08,09,10,11; а оплатить или перед выплатой или в тот же день когда будете платить будущей мамочке.

наверное

Quote
Марія, Ровно
Попробую выложить порядок моих действий:
1. Скажем числа 20 августа заношу в ФСС з ТВП заявку на помощь на сумму 4975,74 грн.
2. Открываю спецсчет.
3. Работница открывает счет в любом удобном ей банке.
4. В первой половине сентября получаю сумму помощи на спецсчет.
5. Со спецсчета плачу 2%.
6. Перевожу со спецсчета 4876.23 грн работнице на счет.
7. Со своего счета в банке оплачиваю 33,2% = 1651,95 грн. (или помесячно в каждом месяце после каждой сдачи отчета в ПФ) ?

Quote
Marina D.
В отчетах за 09,10,11 этого работника уже не указываю


указываете, но начисления будут нули, а графа 15 полный календарный месяц 31/30 дней.

Quote
iau620618

Quote
Marina D.
В отчетах за 09,10,11 этого работника уже не указываю


указываете, но начисления будут нули, а графа 15 полный календарный месяц 31/30 дней.

я думаю что не указывать, Вы же в августе проставили дни соответственно каждому месяцу, зачем же дубляж, а вообще почитать надо их инструкцию,

ПОЧИТАЛА - не указываете, потому что в гр 13 и 15 за август проставляете :
08- строка з/пл = 31
08- строка больн = пусто
09- стр бол = 30
10 = 31
11 =30 ну и суммы соответственно начисленным

Quote
Marina D.
если только ради декретных открывать счет - то может не стоит.
Снять деньги по чеку и выдать по ПКО.

Quote
Marina D.
1. составьте протокол комисии соц.страх-ния о назначении пособия.

2. составьте заявку-расчет на финансирование декретных и подайте в ФСС з ТВП. Не затягивайте со подачей! (спецсчет для получения декретных должен уже быть открыт у предприятия в обслуживающемся банке).

3. т.к. пособие начисляете в августе, то его нужно отразить в отчете по ЕСВ за август.
нужно разбить на 4 строчки с кодом 42: август, сентябрь, октябрь, ноябрь (когда заканчивается больничный лист), указать соответствующие суммы дохода и ЕСВ, приходящиеся на каждый месяц отдельно.
Графу 15 заполнить только в строке с зар.платой за август, за будущие месяца не заполнять.
Эту графу будете заполнять каждый отчетный месяц, т.к. трудовые отношения не прерываются.

4. 33,2% платится с основного счета, 2% - со спецсчета после получения декретных на этот спецсчет.
Выплачивается пособие в ближайший день выплаты зар.платы на предприятии после получения финансирования соц.выплаты, но можно и не ждать этот день, выплатить раньше.

5. До 20 сентября срок перечисления ЕСВ. Поэтому если до 20 сентября денег на спецсчете не будет, нужно заплатить и 33,2 и 2%, чтобы не было недоимки. Если решите не перечислять - будет штраф 10% и пеня за каждый день просрочки (еще могут наложить админштраф на должностных лиц).

Quote
Marina D.
А что Вы имеете в виду? Также как и когда переводите платежи ЕСВ к зарплате, нужно заменить слова ЄСВ із зарплати на ЄСВ з допомоги по вагітності та пологам. % 33,2 и 2[/qu

Спасибо