Працівник з 13.04.09 р. по 11.08.09 р.перебуває у безперервних відрядженнях,які відповідно оформлені наказами по підприємству(кожне на 30 діб).Розрахунок середньоденного заробітку за дні початкового відрядження т.т.з 13.04.09 р.по 12.05.09 р.був розрахований із 2 попередніх місяців.Як правильно розрахувати середньоденний заробіток за подальші дні відрядження і чи правильна буде оплата відрядних днів,якщо розрахунок проводити з первинного розрахунку с/денного заробітку?

13.04 - 12.05 - февраль, март
13.05 - 14.06 - март, апрель
12.06 - 11.07 - апрель, май
13.07 - 11.08 - март, апрель
/проводити з первинного розрахунку/ - с оклада? - в 6 раз

Мене цікавить, чи первинний визначений середньоденний заробіток на час першого відрядження береться за основу для подальших нарахувань с/д заробітку чотирьох слідуючих відряджень.чи на кожне відрядження,якщо вони не перериваються днями,треба робити нове визначення с/д заробітку згідно 100 Постанови на загальних підставах.

"Треба робити нове визначення с/д заробітку згідно 100 Постанови на загальних підставах" или признавать, что вопреки законодательству у вас одна большая командировка