В нас на фірмі працює 8 людей, а інваліда нема...це чимось нам грозить? (можливо штраф за це буде?) Просто в нас працює ген. директор - без зарплати, і ще є вик.директор який на таких самих правах як ген.дир.(бо обидва є засновника підпрємства), але цей вже із зарплатою...

А как это без зарплаты? 8 чел. нужен инвалид.

Звичайно гроззить.
якщо на підприємстві більше 7 осіб, то на п-ство покладений обовязок самостійно працевлаштувати як мінімум 1 інваліда.
За невиконання цього обовязку покладений штраф у розмірі 50 % від суми річної середньої заробітної плати за кожне незаняте місце.
при чому ви самостійно повинні сплатити цей штраф до 15 квітня.
якщо не сдасте, то нараховується пеня.

Дякую.

там не если вдруг стало 8, а если средняя численность за год больше 7 чел, тогда и положен инвалид.

больше 7,5 человек....
т.е фактически у вас может работать восьмой человек,
но если он работал не больше половины года за отчетный год.

8-й - работал с 1 июля по 17 ноября 2008г.

тогда инвалид не нужен

А если 22 человека? 2 инвалида?

До 25-ти человек - 1 инвалид

lago2008 Автор рядків:
-------------------------------------------------------
> До 25-ти человек - 1 инвалид


Вы ошибаетесь, от 8 человек инвалид нужен. Это потом уже 4% лимит считается.

Я так и считаю: от 8-ми до 25-ти человек - норма 1 инвалид

от 8-ми до 15-ти чел. - 1 инвалид, от 15-ти до 25-ти - 2 инвалида, больше 25-ти - уже надо расчитывать.

Сорри, значит что-то упустила, почитаю :-)

А читал, что второй инвалид надо от 37 человек в штате. Типа норма округляется.
Пример: 36 человек * 4% = 1,44. Округляем до 1

Даже от 38 человек.

Ст. 19 Закона Украины № 875 от 21.03.91 г. "Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине" (далее Закон № 875) для предприятий, учреждений, организаций, в том числе предприятий, организаций общественных организаций инвалидов, физический лиц, использующих наемный труд, устанавливается норматив рабочих мест для трудоустройства инвалидов в размере 4% среднеучетной численности штатных работников учетного состава за год, а если работает от 8 до 25 лиц, - в количестве одного рабочего места.