Если за время работы предприятия были месяцы в которых при отработке всеми сотрудниками 100 % рабочего времени, у некоторых из них ЗП (ставка) была больше чем у директора, плюс, еще некоторое несоответствие окладов, рабочие которые находятся на ставке, получали ЗП (ставку) выше, чем инженер. Понимаю, что это не правильно, что нарушен КЗОТ, но кто за это может наказать и каким образом?

а что конкретно, по Вашему, нарушено?

ооо, щяс начнецца

\\ Понимаю, что это не правильно, что нарушен КЗОТ, но кто за это может наказать и каким образом?

И какая же стаття нарушена? ))

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

Это нарушение не КЗоТ, а каких-то норм по тарифным сеткам, которое иногда приписывает проверка по труду. Но помню, что предлагалось обоснование - не входящие в профсоюзы не обязаны придерживаться этих норм. Так что серьезное нарушение - это только выплата меньше минимальной з/п.

ну граждане, давайте не будем говорить: "каких-то норм", "иногда приписывает"... есть нарушение или нет? если есть, то что нарушено?

Вот здесь есть в частности есть отраслевые нормы [www.confeu.org] с сеткой окладов.
Если сотрудники в профсоюзе не состоят и это не госпредприятие, то оно не обязано выполнять эти требования и никакого нарушения нет.

Так как на практике проверка по труду может ссылаться на нарушение этих норм, то лучше иметь представление о них и для чего они не применяются

Есть еще такой момент, как колдоговор. У нас в нем оговорены оклады директора, замдира и главбуха в процентном соотношении. Это нужно соблюдать. А КЗоТ подобные вопросы не регулирует.


От безбожья до Бога — мгновенье одно!
От нуля до итога — мгновенье одно.
Береги драгоценное это мгновенье:
Жизнь — ни мало ни много — мгновенье одно! (Омар Хайям)

brick Автор рядків:
-------------------------------------------------------
> Вот здесь есть в частности есть отраслевые нормы
> [www.confeu.org]
> ments.html с сеткой окладов.
> Если сотрудники в профсоюзе не состоят и это не
> госпредприятие, то оно не обязано выполнять эти
> требования и никакого нарушения нет.


А вообще на госпредприятиях обязаны? Где это сказано?

А причем тут госпредприятия????
КЗоТ для ВСЕХ один.

_______________
Корисна інформація для бухгалтера