Возможна ли выплата помощи на оздоровления к отпуску за прошедшие три года в 2009 году , если сотрудник берет эти три отпуска.
Помощь вбита в коллдоговор -при выходе в отпуск 1 раз в год. Или сотрудник утратил эту возможность за прошлый период, и должен получить помощь только 1 раз в этом году. Если можно с сылкой на документ . Спасибо.

Так че, нет никаких соображений??? Я все же убеждена , что сотрудник утратил эту возможность, мы же все-таки не гос учреждение.

Материальная помощь выплачивается на основании приказа руководителя, то есть по его усмотрению. Вообще, выплата материальных помощей за счет предприятия - недостаточно урегулируванная законодательством вещь.

Я бы, однозначно, выплатила только 1 помощь - за текущий год. Тем более, что у Вас так и в колдоговре записано. Кстати - это Ваш главный нормативный документ для регулирования порядка таких выплат.

1

Спасибо за помощь, в принципе я так и сделала- отказала.