Головна порталу Дт-Кт  
Головна ДКНовиниПублікації ДКПередплатаДовідникиБланки, формиКонсультаціїДокументи


Розширений пошук по форуму

Три вопроса о Пенсионном законе

Відправлено користувачем вип 
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Уважаемые коллеги,если можете ,просветите, пожалуйста...
1.Время декретного отпуска засчитывается в пенсионный стаж?
2.Как обстоят дела с пенсионным стажем у женщины,находящейся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет?
3.Тот же вопрос по безработным, зарегистрированным в службе зщанятости.

Всем спасибо за ответ.

***
Говори, що думаєш,
Думай, що говориш...
1. да
2. зачитывается
3. то же самое

__________________________________________________

Не позволяй своим ушам слышать то, чего не видели твои глаза
а меня интересует вопрос такой: в январе пойдем сдавать СПОВ за 2009г. Одна девушка в декабре уходит в отпуск по беременности и родам. В 2005г. подавали на этот период отдельную ведомость БСВ. Как сейчас? потому как когда я сдавала СПОВ за 2007г. и тоже была декретчица, инспектор не принимала ведомость БСВ, мотивировала тем, что предприятие вообще не должно подавать на декретчицу по беременности и родам ведомость БСВ. Получается что в стаж этот период не идет. Напишите пожалуйста, кто в курсе дела.


Маришечка,
Спасибо за ответ...
Подскажите кто в этих случаях платит за них пенсионнве взносы.
1.Предприятие
2.Собес
3.Служба занятости.
Мне кажется эти взносы равняются взносам при минимальной зарплате.
Подтвердите или поправьте, как правильно...

***
Говори, що думаєш,
Думай, що говориш...
Marina D. Автор строк:
-------------------------------------------------------
> а меня интересует вопрос такой: в январе пойдем
> сдавать СПОВ за 2009г. Одна девушка в декабре
> уходит в отпуск по беременности и родам. В 2005г.
> подавали на этот период отдельную ведомость БСВ.
> Как сейчас? потому как когда я сдавала СПОВ за
> 2007г. и тоже была декретчица, инспектор не
> принимала ведомость БСВ, мотивировала тем, что
> предприятие вообще не должно подавать на
> декретчицу по беременности и родам ведомость БСВ.
> Получается что в стаж этот период не идет.
> Напишите пожалуйста, кто в курсе дела.


да , все правильно, поищите по поиску год назад наверно обсуждалосьsmiling smiley не подается
отпуск по уходу в общий идет а в страховой пенсионный нет
Сейчас все зависит от того, заплачены ли взносы хотя бы с уровня мин. з/п в месяц. ( 33,2 %) В рабочий стаж идет однозначно, а вот в пенсионный??? В зависимости от сумм. Не так давно была статья в ДтКт ил "Бухгалтерии", как раз по этому поводу.
Раньше мы подавали, потому, что выплачивали (за счет соцстраха). Теперь выплачивает управления руда и социальной защиты. По идее, они и должны передавать данные в Пенсионный
///отпуск по уходу в общий идет а в страховой пенсионный нет ///

ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ

Л И С Т

25.06.2008 N 10842/02-10
Щодо зарахування до стажу роботи періоду догляду за дитиною
Пенсійний фонд України на ваш лист від 26.04.2008 р. N ДК01-37 щодо зарахування до стажу роботи періоду догляду за дитиною повідомляє.
Згідно зі статтею 24 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", який набрав чинності 01.01.2004 р., страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі, не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.
Відповідно до статті 11 зазначеного Закону загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню підлягають особи, які відповідно до законів отримують, зокрема, допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше.
Статтею 56 Закону України "Про пенсійне забезпечення" передбачено, що час догляду непрацюючої матері за малолітніми дітьми, але не довше ніж до досягнення кожною дитиною 3-річного віку зараховується до стажу роботи.
Відповідно до статті 181 Кодексу законів про працю України відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустка без збереження заробітної плати (у разі якщо дитина потребує домашнього догляду, на підставі медичного висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку) зараховуються як до загального, так і до безперервного стажу роботи і до стажу роботи за спеціальністю.
Страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом.
Отже, час догляду за дитиною у період до 01.01.2004 року зараховується до страхового стажу непрацюючій матері (до досягнення нею 3-річного віку) чи працюючій особі, якій у встановленому законом порядку надана відповідна відпустка по догляду за дитиною до 3- та 6-річного віку.
Починаючи з 01.01.2004 року час догляду за дитиною, в даному випадку до досягнення нею 3-річного віку, зараховується до страхового стажу у разі отримання відповідної допомоги (за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку).
Згідно зі статтею 14 страхувальниками таких осіб відповідно до вказаного вище Закону є підприємства, установи, організації, військові частини та органи, які виплачують допомогу.
Час неоплачуваної відпустки по догляду за дитиною з 3-х до 6 років не зараховується до страхового стажу.
Щодо обчислення спеціального і пільгового стажу повідомляємо.
Згідно з частиною 16 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" положення Закону України "Про пенсійне забезпечення" застосовуються в частині визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах і за вислугу років.
Тобто до спеціального й пільгового стажу, що дає право на пенсію за вислугу років і на пільгових умовах, зараховується час догляду працюючої особи за дитиною до досягнення нею 3- і 6- річного віку (у разі оформлення відповідної відпустки). При цьому страховий стаж для визначення розміру пенсії обчислюється у вищезазначеному порядку.
Щодо зарахування часу догляду за дитиною до стажу державної служби, то відповідно до Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 3 травня 1994 р. N 283, до стажу державної служби включається також, зокрема, час відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею віку трьох років, а у виняткових випадках, якщо за медичними показаннями дитині потрібний домашній догляд, - період додаткової відпустки без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше ніж до досягнення дитиною віку шести років.
Заступник голови правління В.Никитенко
до 3х лет идет, если собез подал персонификацию. До 6 лет так как сказала МН: только в общий и специальный но не в пенсионный.
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись



Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua





0.00032799999999999