плз, проверьте меня,а то раз в год делаю-забываю.
Человек принят 01.02.08
Человек уволен 07.11.08
В августе получил 14 дней отпуска.
Для расчета компенсации берем с 01.02.08 -31.10.08,т.е. 9 мес.* 2=18 дней.
18-14=4
Итого компенсацию мы ему считаем за 4 дня? З/п за последние пол-года.
Вопрос:месяц в котором он был в отпуске попадает в расчет средней за пол-года?

попадает

******************************************************
Давайте жить дружно и помогать друг другу!

ну там средняя не за пол-года для компенсац. считается а за 9 мес. эт я уже разобраларась:
а про месяц, попадает ли он в расчет, я спрашивала, попадает вместе с начисленой компенсацией за отпуск или чистый оклад?

для средней з/п для расчета компенсации месяц увольнения не попадает, а попадает он, т.е. ноябрь для расчета дней отпуска

в расчет отпускных включаются все начисления: и отпускные, и больничные...

******************************************************
Давайте жить дружно и помогать друг другу!

в расчет берется вся сумма начисленной зп, и оклад, и сумма отпускных

кроме тех, которые начислены в месяц увольнения

******************************************************
Давайте жить дружно и помогать друг другу!

Не попадает только разовая выплата или мат.помощь
Попадает - оклад, индексация, премия, доплаты, сверхурочные, больничный, отпуск и т.д.

Ирина

Ну спасибо!