Скажите, нормально ли будет при увольнении выплатить зп через кассу при наличии действующего зп-проекта? И не будет ли нарушением сделать это через кассовый ордер, а не Ведомость (1чел.)? Может сделать что-то типа приказа: в связи с недостатком денег на р/сч ... и т.д.У кого были такие ситуации, пожалуста, отпишитесь.

нарушением не будет

Приказы плодить не нужно, все перечисленное вами - это равнозначные способы выплатить зарплату.

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

нарушением будет,если Вы не выплатите з/п и причитающуюся компенсацию при увольнении,а так -главное налоги заплатить и выплачивайте через кассу...

__________________________________________________

Не позволяй своим ушам слышать то, чего не видели твои глаза

Спасибо всем!