первые 5 рабочих(!) дней оплачивает предприятие. Остальные - соц.страх.
Для расчета беру последние 6 отработ.мес
Согласно постановлению КМУ от 26.09.2001 № 1266
4. Розрахунковим періодом для застрахованих осіб (включаючи осіб, які працюють неповний робочий день (робочий тиждень), робота яких пов'язана із сезонним характером виробництва, та добровільно застрахованих осіб) є останні 6 календарних місяців (з 1 до 1-го числа), що передують місяцю, в якому настав страховий випадок.
7. Середня заробітна плата застрахованої особи обчислюється виходячи з нарахованої заробітної плати за видами виплат, що включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати (у тому числі в натуральній формі), які визначаються згідно з нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до Закону України "Про оплату праці" ( 108/95-ВР ), та підлягають обкладанню прибутковим податком з громадян, не враховуючи передбачені законодавством пільги щодо сплати зазначеного податку чи суми, на які цей дохід зменшується, з яких сплачувалися страхові внески до фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування.
Т.е. для расчета берете заработок за шесть месяцев за исключением оплаты за больничный и делите на кол-во фактически отработанных в этом периоде дней.
В зависимоти от стажа работника полученую сумму умножаем на процент:
60% - меньше 5 лет
60-80 - от 5 до 8
100 - более 8, или если чернобылец 1,2 категория.
Из суммы больничных удерживаем только 2% в ПФ и НДФЛ, и начисляем на них только 33,2 в ПФ
Оплата больничного проводится только на основании больничного листа. когда он его принесет - тогда и проводится оплата.
