как правильно рассчитать компенсацию за неисп отпуск, если работник принят 03.08.10, а уволен 15.09.10?

исходя из тарифной ставки/оклада

Виктория-3 Автор рядків:
-------------------------------------------------------
> исходя из тарифной ставки/оклада


как рассчитать среднюю ЗП для компенсации, сколько дней нужно брать?

оклад*12/355

(28+15):365*24=2,82=3 дня (если годовой отпуск 24 дня)

Котег :-) Автор рядків:
-------------------------------------------------------
> (28+15):365*24=2,82=3 дня (если годовой отпуск 24
> дня)

спасибо, вы все очень подробно объяснили
а для расчета средней ЗП использовать начисленную ЗП за август или август+сентябрь без учета компенсации?

для расчета средней использовать оклад!