Здравствуйте, форумчане.
Очень нужна консультационная помощь по такому вопросу. На предприятие пришла проверка из центра занятости, которая начисляет штраф за не включённые в ФЗП суммы зарплаты иностранцев-работников предприятия (ставка 1,6%). Всё бы ничего (вина при составлении отчетности была), но штраф составляет сумму, скрытую от уплаты. То есть, кроме недоимки по платежам и пени, рассчитанной на базе недоимки, надо уплатить и суммы заработной платы иностранцев, не указанные в отчете. Можно ли уговорить инспекторов как-либо уменьшить сумму штрафа?

МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ДЕРЖАВНИЙ ЦЕНТР ЗАЙНЯТОСТІ

ЛИСТ

від 08.01.2003 р. N ДЦ-09-43

Державний центр зайнятості як виконавча дирекція Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, розглянувши Вашого листа стосовно застосування фінансових санкцій за несвоєчасність сплати або неповну сплату страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття, повідомляє.

Статтею 38 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" передбачено, що роботодавець несе відповідальність за несвоєчасність реєстрації як платник страхових внесків, несвоєчасність сплати та неповну сплату страхових внесків, у тому числі страхових внесків, що сплачують застраховані особи через рахунки роботодавців.

У разі несвоєчасної сплати страхових внесків страхувальниками, у тому числі через ухилення від реєстрації як платника страхових внесків, або неповної їх сплати страхувальники сплачують суму донарахованих контролюючим органом страхових внесків (недоїмки), штраф та пеню. Штраф накладається у розмірі прихованої суми виплат, на які нараховуються страхові внески, а в разі повторного порушення - у трикратному розмірі зазначеної суми. Пеня обчислюється виходячи з 120 відсотків облікової ставки Національного банку України, що діяла на момент сплати, нарахованої на повну суму недоїмки (без урахування штрафів) за весь її строк. Пеня на пеню не нараховується.

Якщо під час перевірки виявлено суму коштів, на яку згідно з законодавством мають бути нараховані страхові внески та яка не відображена в розрахунковій відомості про нарахування та перерахування страхових внесків до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття і на яку внески не нараховані, до роботодавця застосовуються фінансові санкції відповідно до статті 38 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" в повному обсязі, тобто нараховується недоїмка, штраф та пеня.

У тому випадку, коли у розрахунковій відомості про нарахування та перерахування страхових внесків до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття сума коштів, на яку згідно з законодавством мають бути нараховані страхові внески, відображена, але на неї внески не нараховані, або нараховані та своєчасно не сплачені, то на цю суму нараховується недоїмками пеня, а штрафні санкції не застосовуються.

 

Директор Державного центру
зайнятості, керівник виконавчої  
дирекції Фонду
загальнообов'язкового державного
соціального страхування України
на випадок безробіття 
 
 
 
 
 
Н. Іванова 

 

Надруковано:
"Бухгалтер",
N 6, лютий, 2003 р.

Получила ответ, который и знала. Но все равно спасибо. На будущее буду знать.