Прошу помощи. На предприятии сотрудница собирается в декрет, на ее место ищем замену, но хотим принять на работу до выхода на больничный, чтобы будущая декретчица научила свою замену. Замену принимать будем на испытательный срок, до выхода в декрет основной сотрудницы (около 3 месяцев). Как правильно оформить приказы? Место не создается, но и в декрет сотрудница еще не ушла. Спасибо заранее.