добрий день,підскажіть будь-ласка,відкриваємо парикмахерську, як оформити парикмахера на випробувальний термін, чи можна заключити з ним,договір ЦПХ , а не трудовий,і не реєструвати пока він на випробувальному , в центрі занятості. і з/плату начисляти ,чи вказати можна як якусь винагороду ,
2-е питання,якщо СПД,як підтверджувати видачу зарплати найманим працівникам, вести касову книгу??
3-е якщо робітники працюють не повний місяць ,а позмінно, всеодно не можна начисляти з/пл менше мінімальної??, підскажіть як правильно .

дуже дякую за відповіді.