Собственно, это и есть вопрос.

Все обычные + заключение МСЭК (медико-санитарная экспертная комиссия).

[www.dtkt.com.ua]
Справку МСЭК заверить печатью предприятия

справку МСЕК зробити копію,записати у вхідній кореспонденції,так сказали у пенсійному фонді.

А по инвалидам какие сейчас льготы? Есть ли льготы для инвалидов, которые работают по договорам ГПХ?

замість льгот є малий % внесків до ЄСВ та немає штрафних до фонду інвалідів

Спасибо за ответы!
А как должно быть аттестовано рабочее место инвалида? У него в справке МСЕК указано: "Показана административно-хозяйственная работа. Противопоказаны значительные физические нагрузки." Он у нас работает курьером, так что в принципе рабочего места в офисе как такового нет. Я в замешательстве.

Из Аверса:
согласно постановлению КМУ от 27.12.2006 г. № 1836 "О реализации статьи 181 Закона Украины "Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине" необходимость создания инвалиду, зарегистрированному в государственной службе занятости как безработному, специального рабочего места или участка производственной площади и требования к ним устанавливаются индивидуальной программой реабилитации. Положение об индивидуальной программе реабилитации инвалида утверждено постановлением КМУ от 23.05.2007 г. № 757.
Таким образом, если индивидуальной программой реабилитации создание специализированного рабочего места не предусмотрено, то работодатель может предоставить инвалиду обычное рабочее место.

И отпуск у них дольше