Головна порталу Дт-Кт  
Головна ДКНовиниПублікації ДКПередплатаДовідникиБланки, формиКонсультаціїДокументи


Розширений пошук по форуму

Декретчица выходит на работу раньше времени, как это оформить??

Відправлено користувачем Ника 
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
У декретчицы оформлен отпуск по уходу за ребенком на 3 года, прошло 2,5 года и она выходит на работу, на ее месте никто не работал. Подскажите как оформить это приказами и что еще.....
конечно, приказом. От сотрудницы - заявление. Прошу прервать отпуск по уходу за ребенком в связи с выходом на работу на полный (неполный) рабочий день с ...
Приказ:
приказывыаю прервать отпуск ....
приступить к работу с ... на полный (неполный) рабочий день...
важно - изложить суть действия и закрепить приказом.
да, еще есть процедура уведомления собеза о прекращении отпуска, чтобы они перестали платить пособие.

======================================================================
Все вышеуказанное строго мое ИМХО!
вопрос в догонку:
если сотрундница выходит на не полный раб.день, то все равно собез уведомляем (она же? или предприятие?)
и вроде пособие продолжает начисляться, или же будет переращет?


Quote
sandy16
вопрос в догонку:
если сотрундница выходит на не полный раб.день, то все равно собез уведомляем (она же? или предприятие?)
и вроде пособие продолжает начисляться, или же будет переращет?
тут можно не уведомлять, Т.к. пособие не прекращает выплачиваться

======================================================================
Все вышеуказанное строго мое ИМХО!
Quote
Ника
Так надо уведомлять собез или нет???
если на полный раб.день - то нужно.
Quote
Ника
А если выйдет на 0,5 ставки??
а смысл оформлять как 0,5? если реально и вам и ей выгодней что бы это был не полный раб.день (ну допустим та же половина, вместо 8 часов - 4 часа). в итоге, будет таже 0,5.
а кто должен собез уведомить : предприятие или декретчица? Писать письмо надо?
Quote
Tanya
а кто должен собез уведомить : предприятие или декретчица? Писать письмо надо?
предприятие копию приказа должно отправить
я,когда вышла на работу, пошла в собез, хотела сама отказаться от пособия, сказали, что только через предприятие, приказ о выходе на работу. Если предприятие не высылает в течение (если не ошибаюсь) 5 дней приказ, даже какие-то санкции предусмотрены

======================================================================
Все вышеуказанное строго мое ИМХО!
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись



Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua





0.00029599999999996