Человек идет в отпуск с 6 сентября. По закону я ему должна выплатить отпускнвые не позднее чем за 3 дня до начала отпуска. Директор хочет их выплатить сегодня. Для расчета отпускных мне надо взять предыдущие 12 мес., включая август 2011, но я еще не начислила ей з.п. за август. Мне посоветовали выдать авансом какую-то часть отпускных, а потом доплатить человеку оставшуюся часть отпускных в день выплаты з.п. за август 5 сентября.
Как вы поступаете в таких ситуациях? Где написано что выплату отпускных можно разбивать на части?

расчет надо сделать за посление 12 мес. включая август.
например, за август ЗП поставить такую же как в июле.
Посчитать и выплатить отпускные сейчас если сильно горит.
Когда будет известна сумма ЗП за август пересчитать отпускные и по результату сентября отрегулировать с общего месячного дохода.

спасибо уже так и сделала