Денег на зарплату уже второй месяц никак не хватает. налоги директор проплатил из собственного кармана - составила авансовый звіт. Хочу чтобы директор для предпр. дал фин помощь и выдать зарпалату. Можно ли ее нести в кассу ПКО и сразу выдать зарплату (суммы не очень большие), минуя рассчетный счет(т.е. чтобы ф/пом. не вносить на расч. счет, а потом снимать на зарплату)Будет ли это правильно - не придируться налоговики.....

да, так можно сделать

Спасибо.

Питання до теми,
А якщо співзасновник, який надає фіндопомогу, ще й бухгалтер і касир в одній особі? на фірмі 3 працівника- директор(теж засновник), бухгалтер і менеджер(наймана особа). На бухгалтера покладено функції касира. Договір на надання фіндопомоги директор не може заключити сам із собою, тому заключає із іншим засновником(бухгалтером). Не може виникнути проблем? Позика ж іде на виплату заробітної платти?
Дякую всім

Почему вы видите проблемы на ровном месте?

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

Дякую.
Просто у нашій державі постійно все змінюється, можна щось пропустити. Можливо є ще якійсь юридичні нюанси, тому й хочеться почути думку спеціалістів.

На здоровье, делайте. Проблем не будет.

С ув.

__________________________________________
Покупаю за 100, продаю за 500, и на эти 5 % живу.

Ще раз дякую.