Головна порталу Дт-Кт  
Головна ДКНовиниПублікації ДКПередплатаДовідникиБланки, формиКонсультаціїДокументи


Розширений пошук по форуму :: по порталу

Ссуда работнику предприятия

Відправлено користувачем Алюнчик 
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
предприятие дает работнику займ на 2 года..беспроцентный... Будет ли НДФЛ и как отразится на прибыли?
НДФЛ - нет
прибыль - никак
подскажите, какие будут проводки...с этим не сталкивалась


Дт 377 Кт 301 выдача ссуды
Дт 661 Кт 377 погашение частями из зар.платы
Предоставление работнику займа может оформляться в виде договора или расписки

Работник обратился к руководству о выдаче ему займа. Как правильно оформить такую выдачу?
Юридические лица — субъекты хозяйствования, которые по своему правовому статусу не являются финансовыми учреждениями, могут оказывать следующие финансовые услуги: предоставление средств в заем (кроме на условиях финансового кредита, т.е. заем должен быть беспроцентным) и поручительств в соответствии с требованиями гражданского законодательства1.
Согласно ст. 1047 ГК, договор займа заключается в письменной форме независимо от суммы договора, когда заимодателем является юридическое лицо. Таким образом, предоставление работнику займа предприятием обязательно следует оформлять письменным документом.
Письменная форма договора займа может быть обеспечена двумя способами: путем составления договора займа как отдельного документа, определяющего условия его предоставления, срок и порядок возврата, или в форме расписки (согласно ч. 2 указанной статьи ГК, в подтверждение заключения договора займа и его условий может быть представлена расписка).
В бухучете выдача работнику займа отражается записью Д-т 377 К-т 301, 311; возврат займа — Д-т 301, 311 К-т 377. Иногда по желанию работника и по его заявлению заем возвращают путем удержания из заработной платы. Тогда проводка будет Д-т 661 К-т 377 на сумму удержания — и так до полного погашения задолженности работника перед предприятием.
Для работника и предприятия предоставление займа не приводит ни к каким налоговым последствиям, кроме случаев, когда заем остается невозвращенным в установленный срок. Тогда со стороны налоговых органов возможны попытки признать такой заем доходом работника. Чтобы предупредить это, следует тщательнее оформлять документы (в частности продление срока или возврат займа и выдачу его на новых условиях). Пример расписки о выдаче займа из кассы предприятия приведен в образце. Разумеется, выдачу и возврат
Алексей КРАВЧУК, к.ю.н., аудитор
В декларации по прибыли никак не отражаются?
Спасибо за ответы с ув Г.В.
Quote
Marina D.
Дт 377 Кт 301 выдача ссуды
Дт 661 Кт 377 погашение частями из зар.платы

Можно не из з/п, сотрудник может сам вносить в кассу или на р/с предприятия периодечки определенную сумму
Quote
Galina7000
В декларации по прибыли никак не отражаются?
Спасибо за ответы с ув Г.В.

Ссуда никак не отражается.
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись



Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua





0.00034800000000001