На підприємстві (ТОВ на загальній системі) змінюються засновники. При цьому на момент зміни залишається не погашеною заборгованість засновника (він же директор) перед підприємством у вигляді поворотної фін.допомоги у великому розмірі. Майбутні засновники вимагають, щоб дана заборгованість була погашена або переведена в інший актив в найближчий термін. Але в найближчий термін директору погасити її нереально. Які ще можуть бути варіанти виходу з даної ситуації?

как вариант:

Статья 605 главы 50 "Прекращение обязательства" ГКУ прямо предусматривает возможность прощения долга, возникшего в рамках гражданско-правового договора (а одним из их видов является договор займа), кредитором по своей доброй воле. Таким образом, погашается обязательство, возникшее именно по договору займа. После списания долга договор займа считается выполненным.
Говорить об аннулировании договора займа в результате принятия решения о прощении долга нельзя. Аннулируется (погашается) только обязательство работника, а не сам договор займа.
Решение о списании долга с работника следует оформить дополнительным соглашением к договору займа. Содержание дополнительного соглашения может быть следующим:
"На основании ст. 605 Гражданского кодекса Украины Заимодатель по своему самостоятельному решению освобождает Заемщика от выполнения обязательств по данному договору, не исполненных по состоянию на "___" ____________ 200_ г.
Сумма долга Заемщика, которая подлежит списанию, составляет ____ грн.".

Бухгалтерский учет займа работнику
(Статті, Видання "ВЕДОМОСТИ бухгалтера", від 25.03.2009, "Позика працівнику підприємства: видаємо й обліковуємо правильно")

Спасибо. Но при этом надо будет заплатить НДФЛ и ЕВ из суммы долга, а сумма то большая.

Quote
popko79
На підприємстві (ТОВ на загальній системі) змінюються засновники. При цьому на момент зміни залишається не погашеною заборгованість засновника (він же директор) перед підприємством у вигляді поворотної фін.допомоги у великому розмірі. Майбутні засновники вимагають, щоб дана заборгованість була погашена або переведена в інший актив в найближчий термін. Але в найближчий термін директору погасити її нереально. Які ще можуть бути варіанти виходу з даної ситуації?

Підскажіть, будь ласка, а яка процедура переведення боргу та чи можлива вона в даній ситуації, якщо існує ще одне підприємство, де даний засновник-боржник також є засновником, але вже не він, а йому винне підприємство також поворот фін.допомогу у розмірі майже однаковому? Та як діють на даному прикладі норми закону щодо пов'язаних осіб?