Работник принят на работу 02.07.2012г.(1.07.12г.-воскресенье). Учитывается ли июль 2012г. при расчёте отпускных? Моё мнение, что нет. Подскажите, пожалуйста, как правильно?

конечно учитывается

у прац-ка останній день відпустки - неділя. він зразу ж звільняється. якою датою звільняти?

я считаю, что не учитывается. в 100м порядке сказано: с 1 числа месяца после приема на работу

Quote
Valentina
у прац-ка останній день відпустки - неділя. він зразу ж звільняється. якою датою звільняти?

Стаття 3. Право на відпустки у разі звільнення

За бажанням працівника у разі його звільнення (крім
звільнення за порушення трудової дисципліни) йому має бути надано
невикористану відпустку з наступним звільненням. Датою звільнення
в цьому разі є останній день відпустки.

Quote
Valentina
у прац-ка останній день відпустки - неділя. він зразу ж звільняється. якою датою звільняти?

какой написано в приказе. если последним днем отпуска, то так, как Михаил написал.Если понедельником, то за понедельник надо оплачивать, т.к. это рабочий день.

а что так воскресенье смущает?

у день звільнення я мушу видати йому трудову, а це буде вихідний.
добре, що розрахунок не треба проводити - все виплачено й використано

Quote
Valentina
у день звільнення я мушу видати йому трудову, а це буде вихідний.

так в законе эта ситуация строго прописана

а нет, то для выдачи расчета прописано. ну я думаю по аналогии трудовую книжку

а вообще да, по идее надо выходить и выдавать в день увольнения

Quote
basic
конечно учитывается