Проходить перевірка пенсійним фондам підприємця з 2002 року. В 2007 році в жовтні місяці управління праці зобовязало заплатити найманим працівникам доплату за понаднормові години за рік .( з/пл 460 + 880 доплата= 1340) Підприємець доплачує суми, але неправильно вичисляє пенсійний внесок Бере 0,5% з зарплати а потрібно 2% .Виникає недоїмка в сумі100,5. В пенсійному Звіти прийняли, персоніфікацію перевірили.Помилок"не побачили" Тепер при перевірці кажуть що це тягне на 16 тисяч гривень штрафу. Потім також помилка в коді за один місяць . Також 1000 грн. предявляють.Як можна самому розрахувати штраф та пеню за цей період. Поможіть будь ласка.

За копеечные недоплаты такие огромные штрафы ?

Сумма штрафа = 10% от недоимки, в Вашем случае 10,01грн.
Пеня = 1% от суммы штрафа, т.е. 10,01*1% = 1грн. в день
Считаем с 2007 по 2013 приблизительно 6 лет т.есть (365*6*1) = 2190,00 - пеня

Велике спасибі. Я тоже так думаю. Получається підприємця тупо розводять.

А для пенсионного что, срока исковой давности не существует?

Для пенсионного нет.

Скажите, kasve, какой же все таки штраф Вам приписали?