Юр. особа має працівників-сумісників. При утриманні ПДФО застосовувалась ПСП. Виявилось, що вказані сумісники користуються ПСП за основним місцем роботи. Тобто, створилися "переплати", які треба компенсувати за рахунок наступних виплат зар. плати. Яким є максимальний розмір такого "утримання" по відношенню до місячної зар. плати, якщо нарахована з/плата декілька місяців становила і буде становити надалі 400 грн. на місяць ?
Юр. особа має працівників-сумісників. При утриманні ПДФО застосовувалась ПСП. Виявилось, що вказані сумісники користуються ПСП за основним місцем роботи. Тобто, створилися "переплати", які треба компенсувати за рахунок наступних виплат зар. плати. Яким є максимальний розмір такого "утримання" по відношенню до місячної зар. плати, якщо нарахована з/плата декілька місяців становила і буде становити надалі 400 грн. на місяць ?
Дякую за відповідь.
А как "виявилося"???? вы вправе и не знать... принес сотрудник заявление - ваше дело воспользоваться его правом на НСЛ.. ответственность на нем.
Innotron, а как выяснилось, что Ваши совместители пользуются податковой льготой по основному месту работы??? Ведь на деле всегда ( ну, в 99 % случаев ) получается как-то автоматически : если совместитель - то ПСП нет... Как у Вас получилось наоборот и не насторожило Вас ?
Как? Сотрудники поподписывали завяления на льготу и там и там. Либо льгота предоставляется всем автоматически, без разбору и заявлений. "Программа так посчитала".
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень. Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.