Мы юридическое лицо, в чеке на снятие денежных средств в колонке "цели затрат" написали: возмещение командировочных, а фактически выдали работнику двумесячную задолженность по заработной плате. Будут ли нас наказывать проверяющие за изменение цели. Грозят ли штрафы? Cпасибо.
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень. Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.