Среднендневная сумма ЗП расчитывается с округлением до скольки знаков после запятой? А то я нашла консультацию с примером округления до 4-х знаков.А за счет этого сумма копеек отличается.Все-таки бюджетные деньги,не хочется лишнего начислять.
И еще вопрос-кроме заявы-розрахунку в Соцстрах больше ничего не надо подавать? И какие реально сроки выплаты от соцстраха?Я с этим сталкиваюсь впервые,больничные у нас не выплачивались никогда.

Среднедневную считаю с точностью до копеек, т.е. типа 41,14 грн за 1 день.
В соцстрах надо будет подать отчет Ф4 по прошествии квартала, в котором подана Заявка, и получается еще раз отчет за квартал, когда придут деньги.Хотя в идеале отчет должен подаваться один раз. Но ведь сейчас ждешь - не дождешься соцстраховских денег......
Реальные сроки, говорите...>< Я 6-го ноября подала заявку, пока ни гу-гу...

я заявку подала 31.10.13г. и молчек

Тоже ни гугу. С 7-го ноября ждус

Спасибо большое.Грустная картина получается.Наша декретчица с 9 декабря уходит в отпуск дородовой и получается,что выплата в этом году ей не светит.И придется подавать за этот год отчет и за следующий.
Имеет ли вообще смысл заморачиваться с обычными больничными с учетом таких сроков выплат? Большинство больничных в пределах 5 рабочих дней за счет предприятия, разница в % ЕСВ небольшая.

И еще вопрос по отчету по ЕСВ-я должна показать начисление в отчете за декабрь с разбивкой помесячно? Т.е. период-12,01,02 и тд.?

Quote
olgau
Спасибо большое.Грустная картина получается.Наша декретчица с 9 декабря уходит в отпуск дородовой и получается,что выплата в этом году ей не светит.И придется подавать за этот год отчет и за следующий.
Имеет ли вообще смысл заморачиваться с обычными больничными с учетом таких сроков выплат? Большинство больничных в пределах 5 рабочих дней за счет предприятия, разница в % ЕСВ небольшая.

Так это ж специально так сделали - первые 5 дней за счет предприятия !!! Чтобы "мелкие" болячки люди или перехаживали на ногах, или договаривались с начальством, типа " я трошки поболею, а потом отработаю"...
Однозначно, любой фирме не выгодно "светить" маленькие, то есть короткие больничные....Больше беготни и проблем на наши бухгалтерские головы.

Да все указать в отчете за декабрь с разбивкой, но есв уплатить нужно будет до 20 января

И еще вопросик по декретным-разбила удержания по месяцам и общая сумма помесячно не сходится на одну копейку с 2% от общей суммы.Какую сумму удерживать-ту,что рассчитана помесячно, ведь она будет показана в отчете по ЕСВ?

Есв считайте с общей а вообще копейка погоду не делает

Подскажите в расчет попадает фин.помощь с которой были уплачены взносы?