Один директор на 1-ом предприятии (скоро будет увольняться), надо принять директором на 2-е предприятие.
На 2-е принять по совместительству? а когда с 1-го уволится как перевести на основное место работы? увольнять и принимать что-ли?
или на 1-ом перевести по совместительству, а на втором по основному. но тот же вопрос увольнять ли при переводе на совместительство.

Уволить с основного, принять по совместительству - на 1-ом месте
перевести с совместительства на основное место - на 2-ом месте

примерно так

если с 1-го будет увольняться - оставьте его пока там как на основном
на 2-м предприятии принимаете по совместительству, потом переводите на основное

а как увольнять, принимать , переводить -- почитайте статью:
[buhgalter.com.ua]

_____________________________
не ошибается тот, кто не работает