Если сотрудник принят на работу по срочному договору, указывается ли это в трудовой книжке?(работа не сезонная, и не на время отсутствия другого сотрудника). и как быть со штатным расписанием, его нужно увеличивать на 1 единицу, а потом эту единицу убирать? Нужно ли подавать в ФБ форму 3-ПН?
Спасибо.