Скажите, пожалуйста! Если человек идет на 15 дней в отпуск за свой счет, и его з/пл в этом же месяце будет ниже минимальной, поскольку он работает только пол месяца, к этому будут придираться в налоговой?

В податковой считают среднемесячную зарплату по предприятию.
Вот посчитайте и Вы у себя эту среднемесячную зарплату за тот месяц, когда сотрудник в отпуске за свой счет.
Если цифра получится больше минимальной зарплаты - сидите спокойно, ну, разве что при проверке объясните, что чел не работал пол-месяца, покажете его заявление.
А вот если цифра получится меньше минимальной зарплаты - то после подачи Вами 1-ДФ податковая будет звонить и морочить голову...

Налоговая любит морочить голову по этому поводу, но их требования незаконны. А если это единичный случай, и в следующем месяце будет больше минималки, никто даже не заметит.

Меня после единичного случая вызывали писать объяснительную. Они бдят

Тут еще вопрос, будет ли из-за этого отпуска в 1ДФ средняя по предприятию меньше минималки. Если будет, могут и вызвать. Ну побеседуете разок, с Вас не убудет, только настроиться надо пропускать их бред мимо ушей.

пока не вызывали и ничего не писала. но средняя у меня больше минимальной. правда сейчас уже почти равна.