Підскажіть, будь ласка, чи можна на час тривалої тимчасової непрацездатності гол.бухгалтера прийняти на роботу іншого бухгалтера?

А рядового в штате нет,чтоб подменить?

Один рядовий бухгалтер, якій вмінили в обов’язки ведення кадрів та облік військовозобов’язаних., та ще й звільнився майстер, який здає мат. звіт рядовому бухгалтеру і вона ще складає його мат. звіт, а начальник виконуєю роботу майстра.

Як на мене,так власнику краще знайти на рядового когось,чим головного міняти,а рядовий хоч в курсі справ чим займається підприємство,і новий рядовий буде під наглядом.А з головним що так все погано?

А як правильно це все оформити, я не розумію!!!

Наказ на рядового,що на час відсутності головного,він виконує обов"язки,а нового рядового приймаєте тимчасово

На скільки мені відомо, то якщо рядовий буде в.о. гол. бухгалтера , то і свої обовязки рядогового також виконує вона.

Також потрібно повідомити податкову про зміну головного бухгалтера (якщо буде наказ про тимчасово в.о.).

І ключі ЕЦП треба оформляти

Підскажіть, будь ласка, чи є якись варіант на час тривалої тимчасової непрацездатності гол.бухгалтера прийняти на роботу іншого бухгалтера?