На підприємстві мобілізовано працівників. Вони пред'явили повістки в яких вказано, що призиваються по частковій мобілізації. На який період не вказано.
1. Яким чином бути з їхньою заробітною платою яку нараховано виходячи із середнього заробітку? На підприємстві передбачено виплату авансу і заробітну плату за другу половину місяця. Чи потрібно складати відомість на виплату мобілізованим працівникам? Довіреність на право отримання зарплати замість них відсутня.
2. Які документи і куди необхідно подавати для компенсації заробітної плати мобілізованим працівникам?

Компенсации не будет. Выплачиваю средний из расчета 2-х месяцев. Отправляем з/п на карточки, поэтому доверенностей не требовалось

Quote
Тория
Компенсации не будет. Выплачиваю средний из расчета 2-х месяцев. Отправляем з/п на карточки, поэтому доверенностей не требовалось

На підприємстві відсутні зарплатні карти. В працівників теж відсутні особисті платіжні карти.

А если работника мобилизовали, а он ни какой повестки не принес, тогда как быть?

Quote
lesya2806
А если работника мобилизовали, а он ни какой повестки не принес, тогда как быть?

свяжитесь с женой, пусть несет. а то уволим за прогулы

Quote
buh_ua

Quote
lesya2806
А если работника мобилизовали, а он ни какой повестки не принес, тогда как быть?

свяжитесь с женой, пусть несет. а то уволим за прогулы

с военкоматом, а не с женой

а если мобилизовали до 1 апреля, среднюю зарплату не платим?

если уволили до 1 апреля, то не платите, нет оснований.

там кстати в законе и не написано, что предприятие платит