Штрафные санкции за несоблюдение работодателем законодательства относительно заключения трудового договора, неоформление трудовых отношений с наёмными лицами.
При нарушении порядка предоставления информации о физических лицах – налогоплательщиках к таким налоговым агентам (работодателям) применяются штрафные санкции в порядке и размерах, установленных ст. 119 НКУ.
В соответствии со ст.163 КоАП неудержание или неперечисление в бюджет сумм налога на доходы физических лиц при выплате физлицу доходов, перечисление налога на доходы физических лиц за счёт денежных средств предприятия, учреждений и организаций (кроме случаев, когда такое перечисление разрешено законодательством), несообщение или несвоевременное сообщение государственным налоговым инспекциям по установленной форме сведений о доходах граждан влечёт за собой предупреждение или наложение штрафа на должностных лиц предприятий, учреждений и организаций, а также на граждан-СПД в размере от двух до трёх необлагаемых минимумов доходов граждан.
Такие же действия, совершённые лицом, которое в течение года подвергалось административному взысканию за то же нарушение, влекут за собой наложение штрафа на должностных лиц предприятий, учреждений и организаций, а также на граждан – субъектов предпринимательской деятельности в размере от трёх до пяти необлагаемых минимумов доходов граждан.
Также ст.212 Уголовного кодекса установлена ответственность за умышленное уклонение от уплаты налогов, сборов (обязательных платежей), которые входят в систему налогообложения.
В соответствии с п.10 ст.10 Закона о ГНС в функции органов государственной налоговой службы входит передача соответствующим правоохранительным органам материалов о фактах правонарушений, за которые предусмотрена уголовная ответственность, если их расследование не относится к компетенции налоговой милиции.
Таким образом, при выявлении в ходе проверки фактов несоблюдения работодателем законодательства относительно заключения трудового договора, неоформления трудовых отношений с работниками (наёмными лицами) и если эти действия привели, в частности, к нарушению работодателем правил начисления, удержания и уплаты в бюджет НДФЛ, а также порядка предоставления информации о физических лицах – налогоплательщиках, орган ГНС определяет сумму налогового обязательства по этому налогу. По результатам рассмотрения материалов проверки в сроки и в порядке, установленные п.86.8 ст.86 НКУ, руководитель налогового органа принимает соответствующие налоговые уведомления-решения о применении штрафных санкций, предусмотренных статьями 119 и 123 НКУ.
18 октября 2011
Джанкойская ОГНИ