Коллеги, подскажите пожалуйста!
Обратилась знакомая с вопросом ко мне как к бухгалтеру, какую материальную помощь она может получить по беременности и родам, если она есть учредителем и директором на фирме, которая деятельности не ведет, з/п директору не начисляеться (с декабря 2013 г).
Поделитесь своими идеями и мыслями, потому что на моей практике такого нет (пособий по беременности), а человек не знает куда ему обращаться, с какими документами и т.д.

если она не работает поосбие платит собес

подскажите, а с какими документами туда нужно обратиться?
и какую сумму можно получить?

Считают исходя из минимальной ЗП (1218). Список документов надо у них уточнять.

Стаття 9. Розмір допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами

Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами надається у
розмірі 100 відсотків середньомісячного доходу (стипендії,
грошового забезпечення, допомоги по безробіттю тощо) жінки, але не
менше 25 відсотків від розміру встановленого законом прожиткового
мінімуму для працездатної особи із розрахунку на місяць.

обычно из 25% и считают

По больничному листу должна получить у соц.страха больничные, будут требовать ведомости з/п, что платились взносы хоть когда-нибудь по этому страховому лицу, платит соц.страх на открытый спецсчет или карту. Всё можно узнать у них. Соц.защита выплачивает пособие по рождению ребенка 41 тыс.и пособие по уходу за ребенком (мин 170 грн.) если не работаешь. Тоже вся инфа берется у них.

Quote
Mir
По больничному листу должна получить у соц.страха больничные, будут требовать ведомости з/п, что платились взносы хоть когда-нибудь по этому страховому лицу, платит соц.страх на открытый спецсчет или карту. Всё можно узнать у них. Соц.защита выплачивает пособие по рождению ребенка 41 тыс.и пособие по уходу за ребенком (мин 170 грн.) если не работаешь. Тоже вся инфа берется у них.

вы с какого времени? какие 170 грн?их давно уже нет

Сори 130. Я имею ввиду пособие по уходу за ребенком до 3-х лет. Эту цифру можно увеличить, предоставив справки о доходах всей семьи и соц.защита посчитает.

[mojazarplata.com.ua]

130 170 неважно, найдите мне ее здесь
[zakon2.rada.gov.ua]

Даже не хочу тратить время на это. Я родила в прошлом году, прошла все "круги ада" в соц.защите и отказалась от такого пособия по причине выхода на работу сразу после рождения.
На основании статьи 15 Закона Украины «О государственной помощи семьям с детьми», пособие выплачивается в размере, который равен разнице между 100% прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц, и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одного человека за предыдущие шесть месяцев, но не менее 130 гривен
С 01.07.14 должны были и это отменить, вот не знаю отменили или нет, не интересовалась.

отменили

Как альтернативу, предлагаю вашему учредителю оформиться наемным сотрудником в любую фирму меньше чем за месяц до дектретного больничного.
п.6 Постанови 1266: у разі, коли застрахована особа працювала та сплачувала страхові внески менше ніж календарний місяць, середня заробітна плата (дохід) для розрахунку допомоги по вагітності та пологах обчислюється з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але не вище за розмір середньої заробітної плати за всіма видами економічної діяльності в місяці, що передує місяцю, в якому настав страховий випадок, відповідно в областях, мм. Києві та Севастополі (за даними Держкомстату) та не нижче за розмір мінімальної заробітної плати, встановлений законом у місяці настання страхового випадку
В любом случае выше чем 25% от прожиточного минимума!
Сама ухожу в декрет, а по основному месту работы были отпуска без сохранения зарплаты (за свой счет) и сумма больничных получается очень маленькая (т.к. дни, за которые зарплата не начисляется, берутся в расчет среднедневной зарплаты).
Оформляюсь официально за 2 недели до больничного на фирму (где реально подрабатываю), наглеть не буду, на зарплату 1500 грн. и получу дектретные исходя из средней 1500.
Все по закону, тем более, что имею на это полное моральное право: за 20 лет стажа практически не пользовалась соцстраховскими деньгами, а сколько взносов перечислено мной и предприятием за меня посчитать я умею.