ІДКАЖІТЬ БУДЬ-ЛАСКА ЯК НАРАХУВАТИ ПДФО ЯКЩО ЛІКАРНЯНИЙ ЗА 2 МІСЯЦІ???

Начислите помесячно.
Возможно, у человека были и рабочие дни в каком-то месяце.
Поэтому определите доход за каждый месяц.
С суммы дохода за каждый месяц удержите ПДФО.
А при выплате больничного перечислите суммарный ПДФО.

А я можу нарахувати зараз за липень 2014, і зараз сплати ПДФО? Якщо лікарняний був наданий 27 серпня 2014. Чи потрібно вже буде сплатити штраф по ПДФО?

Можете конечно) Пока нет основания, т.е. больничного листа, вы не имеете права насчитывать пособие, а для работников нет ограничения, когда предоставить листок, поэтому как принесли, так и заплатили.

Дякую!

мне за мая месяц, соц страх не выплатил больничный,что делать?

Предлагаю попробовать поинтересоваться у них, как обстоят дела с проплатами и в частности с вашей заявкой. А если диалог не получится, то написать письмо.

Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, как быть?
Сотрудник предоставил больничные:
№1 - с 22,10,14 по 07,11,14, стати до роботи 08,11,14;
№2 - с 10,11,14 по 21,11,14, продовжуе хворити и этот больничный указан, как продолжение первого;
№3 - с 24,11,14 по 26,11,14, - продолжение №2, 27 ,11,14 осмотрен МСЭК, присвоена группа.

Все три больничные прерываются на время выходных 8,9, ноября и 22,23 ноября, причем в первый закрыт : Стати до роботы 8,11,14. Как быть с такими больничными?

Quote
07061984
Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, как быть?
Сотрудник предоставил больничные:
№1 - с 22,10,14 по 07,11,14, стати до роботи 08,11,14;
№2 - с 10,11,14 по 21,11,14, продовжуе хворити и этот больничный указан, как продолжение первого;
№3 - с 24,11,14 по 26,11,14, - продолжение №2, 27 ,11,14 осмотрен МСЭК, присвоена группа.

Все три больничные прерываются на время выходных 8,9, ноября и 22,23 ноября, причем в первый закрыт : Стати до роботы 8,11,14. Как быть с такими больничными?

я бы отправила к доктору исправлять.

======================================================================
Все вышеуказанное строго мое ИМХО!

Quote
Ляля - Оля

Quote
07061984
Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, как быть?
Сотрудник предоставил больничные:
№1 - с 22,10,14 по 07,11,14, стати до роботи 08,11,14;
№2 - с 10,11,14 по 21,11,14, продовжуе хворити и этот больничный указан, как продолжение первого;
№3 - с 24,11,14 по 26,11,14, - продолжение №2, 27 ,11,14 осмотрен МСЭК, присвоена группа.

Все три больничные прерываются на время выходных 8,9, ноября и 22,23 ноября, причем в первый закрыт : Стати до роботы 8,11,14. Как быть с такими больничными?

я бы отправила к доктору исправлять.

Поддерживаю. Не должно быть перерывов и тем более выписки.

Спасибо за ответ. Не могу найти ссылку, где сказано, что не должно быть перерывов. Может кто-то подскажет?

Н А К А З 09.04.2008 N 189
Випадок тимчасової непрацездатності - тимчасова непрацездатність, яка триває безперервно від початку визначеного захворювання, травми тощо, підтверджується видачею листка непрацездатності з можливим продовженням лікування в одному або декількох закладах охорони здоров'я до відновлення працездатності, що підтверджується закриттям листка непрацездатності - "стати до роботи".

Если есть перерывы, то может имееть место нарушение режима больным.
Найдите статью "Листок непрацездатності з «продовженням»: нюанси оформлення та оплати", там как раз ваш пример со ссылками на нормативку.

Quote
Anyutko
Н А К А З 09.04.2008 N 189
Випадок тимчасової непрацездатності - тимчасова непрацездатність, яка триває безперервно від початку визначеного захворювання, травми тощо, підтверджується видачею листка непрацездатності з можливим продовженням лікування в одному або декількох закладах охорони здоров'я до відновлення працездатності, що підтверджується закриттям листка непрацездатності - "стати до роботи".

Если есть перерывы, то может имееть место нарушение режима больным.
Найдите статью "Листок непрацездатності з «продовженням»: нюанси оформлення та оплати", там как раз ваш пример со ссылками на нормативку.

Спасибо. В этом случае, то на что делает акцент врач ЛКК , получается, что первый больничный переделывать не надо, т.к. после выписки и выходных сотрудница обратилась к врачу в понедельник с теми же жалобами. И ей выдали больничный №2, указав, что он является продолжением больничного №1? А вот между больничными №2 и №3 все-таки не должно быть разрыва на выходные? Режим амбулаторный.

В любом случае разрывов не должно быть. Если я правильно понимаю, то в №2 должно было быть написано с 8, а не 10, а №3 - с 22. На практике именно таких ситуаций не было, но если б были, то сначала попробовала добиться изменений в больничных от врача, а если не поможет, то написала б запрос в соцстрах с изложением ситуации.

Quote
07061984

Quote
Anyutko
Н А К А З 09.04.2008 N 189
Випадок тимчасової непрацездатності - тимчасова непрацездатність, яка триває безперервно від початку визначеного захворювання, травми тощо, підтверджується видачею листка непрацездатності з можливим продовженням лікування в одному або декількох закладах охорони здоров'я до відновлення працездатності, що підтверджується закриттям листка непрацездатності - "стати до роботи".

Если есть перерывы, то может имееть место нарушение режима больным.
Найдите статью "Листок непрацездатності з «продовженням»: нюанси оформлення та оплати", там как раз ваш пример со ссылками на нормативку.

Спасибо. В этом случае, то на что делает акцент врач ЛКК , получается, что первый больничный переделывать не надо, т.к. после выписки и выходных сотрудница обратилась к врачу в понедельник с теми же жалобами. И ей выдали больничный №2, указав, что он является продолжением больничного №1? А вот между больничными №2 и №3 все-таки не должно быть разрыва на выходные? Режим амбулаторный.

в этом случае БЛ № 2 уже не может быть продолжением БЛ № 1, это уже новый БЛ.

======================================================================
Все вышеуказанное строго мое ИМХО!

Quote
Ляля - Оля

Quote
07061984

Quote
Anyutko
Н А К А З 09.04.2008 N 189
Випадок тимчасової непрацездатності - тимчасова непрацездатність, яка триває безперервно від початку визначеного захворювання, травми тощо, підтверджується видачею листка непрацездатності з можливим продовженням лікування в одному або декількох закладах охорони здоров'я до відновлення працездатності, що підтверджується закриттям листка непрацездатності - "стати до роботи".

Если есть перерывы, то может имееть место нарушение режима больным.
Найдите статью "Листок непрацездатності з «продовженням»: нюанси оформлення та оплати", там как раз ваш пример со ссылками на нормативку.

Спасибо. В этом случае, то на что делает акцент врач ЛКК , получается, что первый больничный переделывать не надо, т.к. после выписки и выходных сотрудница обратилась к врачу в понедельник с теми же жалобами. И ей выдали больничный №2, указав, что он является продолжением больничного №1? А вот между больничными №2 и №3 все-таки не должно быть разрыва на выходные? Режим амбулаторный.

в этом случае БЛ № 2 уже не может быть продолжением БЛ № 1, это уже новый БЛ.

Может, если продолжение того же заболевания и нет разрыва.
В любом случае нужно уточнять и вносить изменения в листки нетрудоспособности. Возможно №1 оставят, как есть, а второй сделают первичным. Или внесут изменения в даты.

Спасибо за ответы! Вчера созвонилась с нашим местных соцстрахом ( Мариуполь), а у них сейчас областной временно размещается. В общем, проконсультировалась со всеми с кем только можно. Однозначно ответели - переделывать, чтобы не было разрывов. В первом исправить на : продовжуе хворити, а во втором и третем внести пропущенные даты, как порушення режиму. Проблема в том, что сотрудник находится в Хмельницком, будем надеяться, что ей удастся договориться с врачом. В обратном случае, порекомендовали писать письмо в их соцстрах.