Коллеги,подскажите,плиз,что делать в моей ситуации:сотрудник был совместителем,зпл не индексировалась,теперь с 10 декабря он по основному месту.И как теперь быть?Что будет для него базовым месяцем?10 декабря или день приема на работу?Зарплата не изменилась.

ничем не предусмотрено

не предусмотрено ЧТО?

урегулирование данного вопроса

очень весело.....и что ж теперь делать.....справка в налоговой в глухой защите -все работники заняты)))))

по логике он не новопринятый, а просто изменились условия труда (если Вы его не расчитывали как совместителя), поэтому я бы считал его базовым месяцем старый месяц принятия на работу. чтоб не нарушить его права

спасибо,Котег :-) !!!

Если перевели, то логично тянуть старый месяц, а если уволили-приняли, то я бы взяла новый.

так перевели же.потому и спрашиваю...если бы увольняли,то понятно было бы...