Помогите, пожалуйста, решить конкретную задачу.

На предприятии работает 10 человек
Должностные оклады, численность работников и условия оплаты труда на предприятии в 2015г остались без изменений (в среднем на работника оклад составляет 5000грн). Месячный ФОТ без премий составляет 50000грн
Годовая заработная плата работников в 2014г составила 50000*12+60000премия =660000грн

В 2015г условия оплаты труда не изменились. Предприятие в январе месяце, согласно положению по оплате труда, начислило премию работникам по итогам работы за прошлый год в той же сумме что и в 2014г, в сумме 60000грн и оплату за отработанное время 50000грн – всего 110000грн
Вопрос.
Какой понижающий коэф будет применять предприятие по итогам работы за январь?

1

Прошу дать комментарии.
Почему не 0,5 (660000/12/110000=0,5)
660000/12=55000 – среднемесячная база за 2014г
110000 – зарплата и премия начисленные в январе 2015г

Так 1 или 0,5 ?
Неужели никто не знает и не может подсказать.

[www.companion.ua]

В январе получается можете, а дальше если премию начислять не будете, то коэфф. будет 1.
Но так как нет никаких разъяснений и порядка расчета, то налоговая потом Вас же и сделает виноватым по надуманным причинам.

Спасибо, я понял, что чиновники крепко спят. Выдали Закон, а порядок его применения еще не придумали. Очевидно, делать расчеты нельзя, потому как порядок применения может изменить все до неузнаваемости или еще чего лучше – не успеют написать порядок, как примут очередной Закон об изменении Закона, тем более что уже есть проект. И не факт, что новый Закон будет более лояльный, чем предыдущий.