Один наш сотрудник частенько ездит в Молдавию. У него там семья. Так вот директор хочет частично оформлять такие поездки командировкой. Чтоб из 10 дней, которые сотрудник в Молдавии 2 первых и два последних дня считались командировкой. То есть 4 дня с оплатой командировочных и билетов и 6 дней просто так, как обычные рабочие дни. Билеты, отметки паспорта и даже командировочные удостоверения есть. Но как-то странно, что эти 6 дней не на основном месте работы и не в командировке. Не будет ли придирок со стороны проверяющих?

А звідки вони знатимуть? Головне, щоб це було узгоджено з керівником.

Просто в приказе будет написано: направить в командировку с 11.08. по 12.08 и 19.08 по 20.08. билеты за 11.08 и 20.08. А с 13-го по 18-е промежуток непонятный

В наказі треба писати: направити у відрядження з 11 по 20.08, і ніяких проміжків не світити.

Quote
accountent
В наказі треба писати: направити у відрядження з 11 по 20.08, і ніяких проміжків не світити.

Спасибо! Тоже думала, что так наиболее правильно и логично

Якщо в наказі з 11 по 20, тоді і добові треба оплачувати за ці всі дні, а не за 4. А за 6 днів, як ви будете ставити повний робочий день, коли нараховується по середньому. Здається кращий варіант розбивати наказ на 11.08. по 12.08 і 19.08 по 20.08.

А відмітки в закордонному паспорті? Наказом встановлюєте спеціальні добові для такого відрядження, наприклад, у вас добові - 1000 грн. доба, пишете в наказі, встановити розмір добових 4000/6 = 666,67 грн. на добу, і платите не 6000 грн.. а 4000 грн.

А при поездках в Молдову ставят отметки в паспорте? Если да, то никак не получится "4 дня с оплатой командировочных и билетов и 6 дней просто так, как обычные рабочие дни".
А если как с Россией (никаких отметок), то лучше разбить на 2 командировки, просто документов на проезд при возврате из первой командировки и отбывании во вторую не будет.

Відмітки у закордонному паспорті необов'язкові якщо з країною безвізовий режим (ст 140.1.7 ПКУ), а квитки 12.08 та 19.08 - працівник у бухгалтерію не здав, відповідно витрати і не відшкодовано

В приказе на командировку ограничьте сумму суточных и выведите среднее арифметическое за каждый день
913,50*4/10=365,40