Можно ли перечислять з/п на корпоративную карточку, а потом снимать и раздавать сотрудникам

Можна только если снять деньги с карточки на сотрудника под отчет, в этот же день вернуть их в кассу, как не использованные средства, а потом по ведомости раздать.

Quote
accountent
Можна только если снять деньги с карточки на сотрудника под отчет, в этот же день вернуть их в кассу, как не использованные средства, а потом по ведомости раздать.

100% так делали ( не запрещено законодательством) и спокойно проходили проверки (хотя уроды кривились)

Директор снял с корп.карты деньги на выплату алиментов.
Какие будут проводки?
Я думала, обычно
301-311
6851-301
А тут пишут "снять подотчет"((
Это как будет выглядеть?
Туплю...

корпоративная карта не предназначена для выплаты ЗП и иже с ней. Поэтому, чтобы обойти это ограничение, рекомендуют оприходовать в кассу возврат подотчета и из этой суммы выдавать что нужно. Поэтому, сначала дт 3721 кт 313, потом дт 301 кт 3721

======================================================================
Все вышеуказанное строго мое ИМХО!

То есть корпоративная карта предназначена для хознужд, я так понимаю?
И в моем случае(выплата алиментов) проводки выглядят так-
3721-313
301-3721
6851-301

Правильно?

да

======================================================================
Все вышеуказанное строго мое ИМХО!

Quote
Ляля - Оля
да

Спасибо большое))

а...еще последнее уточнение))
А какой-то документ на проводку 3721-313 надо? Не соображу,какой.

ну, некоторые говорят, что нужен Авансовый отчет. Но лично мое ИМХО, не надо.

======================================================================
Все вышеуказанное строго мое ИМХО!

Ммм..Надо подумать.Спасибо)

нічого не треба, видатковий і прибутковий касові ордери і все. Можна придумати перед зняттям коштів, якийсь наказ про відрядження працівника, щоб відмазати, на основі чого гроші знімав.

Quote
accountent
нічого не треба, видатковий і прибутковий касові ордери і все. Можна придумати перед зняттям коштів, якийсь наказ про відрядження працівника, щоб відмазати, на основі чого гроші знімав.

3721-313
301-3721 прибутковий
6851-301 видатковий

Так?

3721-313 видатковий
301-3721 прибутковий
6851-301

Или так?

перший варіант правильно:
- прибутковий, коли працівник вносить кошти в касу
Дт 301 Кт 3721

Quote
accountent
перший варіант правильно:
- прибутковий, коли працівник вносить кошти в касу
Дт 301 Кт 3721

Спасибо.
А то меня смутила эта выдача с карты подотчет...

Корпоративную карту оформили впервые. Занимаемся строительными работами. Иногда срочно нужны материалы и нет времени выписывать счет и оплачивать по безналу. Можно ли рассчитываться картой в Эпицентре и др. Действует ли ограничение в 10 тысяч?

Консультация 2010г., но интересная и полезная
http://dtkt.com.ua/show/1cid04516.html вот видержки по вашему вопросу

Держателі корпоративних платіжних карток можуть здійснювати операції з безготівкової оплати товарів (послуг) та одержувати готівку в таких випадках (п. 3.10 Положення №137):
— здійснення розрахунків у безготівковій формі у гривнях, пов’язаних зі статутною та господарською діяльністю, витратами представницького характеру;

а далее такое:
Нагадаємо, що, згідно з Постановою НБУ від 09.02.2005 р. №32 «Про встановлення граничної суми готівкового розрахунку», гранична сума готівкового розрахунку (до якого згідно з Положенням №637 і всупереч Положенню №137 віднесено і розрахунки за допомогою платіжних карток) одного підприємства (підприємця) з іншим підприємством (підприємцем) протягом одного дня за одним або кількома платіжними документами становить 10000 грн.

Спасибо.

Подскажите, такой вопрос.

Выдали в банке тоже директору корпоративную карточку и он говорит буду пользоватся на разные нужны...как лучше оформлять это в 1С и документально, нужно начислить будет НДФЛ и ВЗ с той суммы? если он захочет к примеру просто снять "безвозмездно"? и кассы на предприятии нет...

Заранее СПАСИБО!!!!