В течении почти года бухгалтер два раза индексировал зарплату в каждом месяце сотруднику на гос предприятии..теперь требуют вернуть излишне перечисленные деньги...что делать сотруднику????помогите расставить все на свои места

Кажись могут потребовать только за последний месяц по кзоту..

[www.cursor-audit.com]
[buhgalter.com.ua]
[buhgalter24.at.ua]

======================================================================
Все вышеуказанное строго мое ИМХО!

это поликлинника

"требуют" )))
- Бухгалтерия может откоректировать текущую выплату по зарплате.. в текущем месяце.. на сумму излишне выплаченных.
- А требовать.. - Это хохма.
Ничего сотруднику не делать! .. Пусть либо Приказ дают. Либо решение суда.
Это бухгалтерия просто булки лишний раз двигать сама не хочет. Вот и "требует")))))
Приказ должен быть.. за подписью ответственного лица.
А оно это лицо боится лишний раз подпись ставит.. как видно. Мало ли ЧО..

И кстати.. я с такой ситуацией сталкивался.
- Так вот.. информация для бухгалтерии с директором.. которые "хотят" вернуть с работника переплату.
Можете нарваться..
Пойдёт ваш работник и заявление в Прокуратуру напишет, что мол "химичат" .. "требуют" (слово да какое))))
вернуть его кровные, которые он законно получил.
- Попадёте на приятное времяпровождение в окружении следователей Прокуратуры ))
Они и проверят законность ваших "требований" ()))

Quote
вернуть его кровные, которые он законно получил.

так не совсем же законно.

======================================================================
Все вышеуказанное строго мое ИМХО!

Ре: Так не совсем же законно.
А если, он думает и утверждает, что "законно". И думает, что вы его обманывают.
Вот в таких случаях и подключается Прокуратура.

Правда, если предприятие с сотрудником в хороших отношениях, то это не тот случай. Хотя приятного мало, когда у тебя деньги забирают и "требуют".

А вот если сотрудник оооочень расстроится.. - тогда берегись!)
Я бы вообще забыл об этой переплате.
Ведь это всё .. действительно может боком выйти предприятию.
- Неужели там такая сумма , что оно того стоит.

О!
Я только с"час увидел "госпредприятие".
Это жесть - ситуация. - Еще и не правомерное расходование бюджетных средств могут руководителю с бухгалтером внять.
- Теперь понятно, почему никто не хочет Приказы и т.п. бумаги подписывать )))

если забыть о переплате, вот тогда и перерасход средств и все такое.
как по мне, схема действие должна быть следующая:
1. докладная главбуха о неверном начислении дохода сотруднику с указанием суммы переплаты
2. приказ руководителя об удержании указанной суммы или с сотрудника или с виновного с указанием периодичности в соответствии с КЗоТ
3. уведомление ответственного лица

======================================================================
Все вышеуказанное строго мое ИМХО!