Коллеги,сотрудница ушла в отпуск с 01.09 и получила отпускные 28.08.
всегда отражала отпускные в отчете за тот месяц,за который они начислены,т.е. в отчете за сентябрь.
теперь прочитала свежий пример ПФУ:
"Приклад 4: відпускні наперед за майбутній місяць. У травні 2015 року основному працівнику нараховано зарплату
за травень (1600,00 грн) та відпускні за червень (з 1 по 30 червня) у сумі 1500,00 грн. Нарахування у обліку, оподаткування відпускних ті їх виплату проведено у травні.
Відпускні у таблиці 6 відображено у звіті за травень 2015 року."

а если я НАЧИСЛЕНИЕ покажу в сентябре?а не в августе,как в примере?тогда и в отчетность попадут отпускные в сентябрь?

Что бы отпускные попали в отчет за сентябрь, нужно и начислить их в сентябре. В вашем случае начисление произошло в августе, следовательно и попадут они в отчет августа месяца.

Як відображаються у звітності з ЄСВ «перехідні» оплачувані відпустки? Зокрема, як відобразити нараховані у звітному місяці відпусткові за наступний звітний період?
Нарахування сум «перехідних» відпусткових відбувається наразі по-різному. Частина бухгалтерів нараховує відпусткові за датою їх виплати (отже, в місяці, який передує місяцю відпустки), а решта відображає відпусткові незалежно від факту їх виплати в місяці, за який вони нараховані. Обидва варіанти наразі є не забороненими[/u], але ті, хто користується першим варіантом, повинні враховувати таке..

журнал "Дебет-Кредит"...