Подскажите, пожалуйста, как правильно уволить сотрудника за прогул.
Оформить увольнение и заплатить з/п сотруднику. Уехал вообще в другую страну и на связь не выходит.

Как быть?

А слабо подивицця вже створені теми?!?!?!

[club.dtkt.com.ua]



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

а компенсацию за неиспользованный отпуск ему нужно выплачивать?

он не явился на работу 19 октября и до сих пор.
каким числом мне нужно его уволить?

Якшо ви йому табелюєте з 19.10 прогули, то і компенсацію
рахуєте до 19.10...



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

Ну а звільнять датою прийняття рішення про звільнення, ІМХО...



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

з/п начислять тоже до 19.10?

а у меня еще вопросик....если з/п работника до дней прогула меньше мин з/п.....то ЕСВ будет платить з мин. з/п?

Quote
Malinchic
а у меня еще вопросик....если з/п работника до дней прогула меньше мин з/п.....то ЕСВ будет платить з мин. з/п?

нет, в месяце увольнения ЕСВ не доначисляется

Quote
Михаил

Quote
Malinchic
а у меня еще вопросик....если з/п работника до дней прогула меньше мин з/п.....то ЕСВ будет платить з мин. з/п?

нет, в месяце увольнения ЕСВ не доначисляется

а если еще не увольняли..так и висит в подвешенном состоянии(пока отсылаем ему письма,чтобы пришел и объяснил причины невыход на работу)?

Quote
Malinchic

Quote
Михаил

Quote
Malinchic
а у меня еще вопросик....если з/п работника до дней прогула меньше мин з/п.....то ЕСВ будет платить з мин. з/п?

нет, в месяце увольнения ЕСВ не доначисляется

а если еще не увольняли..так и висит в подвешенном состоянии(пока отсылаем ему письма,чтобы пришел и объяснил причины невыход на работу)?

аа, ну тогда да

начислили з/п и компенсацию за неиспользованный отпуск.
а как ему теперь выплатить? он же не появляется!
на каком счете должна эта сумма быть? на 661 висеть?