Бухгалтер юрлица недоначислил есв до минимальной зарплаты за сентябрь и октябрь.
Я нашла письмо ДФС 27.10.2015 р. №39474/7/99-99-17-03-01-17 где говорится:

"У разі якщо підприємством за період з 1 вересня 2015 року було здійснено
нарахування єдиного внеску виходячи з мінімальної заробітної плати, що становила
1 218 грн., таке підприємство повинно здійснити донарахування єдиного внеску
виходячи з мінімальної заробітної плати, що становить з 1 вересня 2015 року 1 378
гривень.
....
Отже, за період з 1 вересня 2015 року платники повинні здійснити перерахунок
нарахованих сум єдиного внеску та відобразити такі суми у звітності з єдиного внеску
за жовтень – грудень 2015 року.
У разі здійснення платниками перерахунку єдиного внеску, пов’язаного із зміною
розміру мінімальної заробітної плати та розміру максимальної величини, з якої
справляється єдиний внесок, передбачених Законом № 704, штрафні санкції за
донарахування платником своєчасно не нарахованого єдиного внеску фіскальним
органом не застосовуються."

как вы считаете, здесь речь идет о неначислении штрафов только за сентябрь или и за октябрь тоже??
меня вот сбивает с толку это "з 1 вересня"...
инспектор говорит что только за сентябрь, но ведь тут не сказано "за вересень"..
очень уж не хочется попадать на админштраф 510 грн(((

другой инспектор говорит что если самим сделать уточнение в составе отчета за ноябрь - то админштрафа не будет.
не могу найти подтверждения ее слов, но так хочется чтоб она была права.

и еще - код типу нарахувань ставится 2 или 13, если делаются доначисления до минимальной зарплаты за предыдущие периоды?
опять же мнения разошлись((
в 13 - "за звітний місяць" указано, а это предыд. периоды, а код 2 вроде не совсем то..((

нашла консультацию в ЗИР где говорится что даже в случае самостоятельного исправления ошибок/доплаты все равно платит и ШС и админ штраф, вообще жесть((((

что посоветуете - идти в пф договариваться или сидеть ждать авось пронесет?

Quote
ahineya
нашла консультацию в ЗИР где говорится что даже в случае самостоятельного исправления ошибок/доплаты все равно платит и ШС и админ штраф, вообще жесть((((

что посоветуете - идти в пф договариваться или сидеть ждать авось пронесет?

сорри, в налоговую))

Я тоже доплатила ЕСВ за сентябрь до минималки.Зарплату не доначисляла. Как теперь в отчете показывать?И еще вопрос : я доначислила и уплатила ЕСВ на зарплату. А 3,6 % удерживать в таком случае не нужно?
Вот нашла в коментариях:
поскольку в октябре 2015 года предприятие доначисляет ЕСВ, то необходимо данное доначисление показывать, как исправление ошибки под кодом типа начислений "2" в таблице 6 отчета о ЕСВ за октрябрь 2015 года.
Внимание! код типа начисления "13" при исправлении ошибки за сентябрь 2015 года по доначислению минимального размера ЕСВ с нового размера минзарплаты не используется!
При этом стоит помнить, что о исправлении ошибки по доначислению ЕСВ в таблице 6 по конкретным застрахованным лицам необходимо отразить общей суммой в разделе 6 таблицы 1 отчета о ЕСВ в строке 6.1.1 или 6.1.2 или 6.1.3 в зависимости от размера ставки начисления ЕСВ.
Далее данная сумма доначисления ЕСВ попадает в строку, где отображается общая сумма ЕСВ к уплате - строка 8.1 или 8.2 или 8.3 раздела 8 опять же в зависмости от ставки начисления ЕСВ

[news.dtkt.ua]