Директор у нас часто ездит по командировкам
Не хочет ничего подписывать (приходные документы, расходные, касса и прочее) , эту почетную обязанность хочет возложить на зам.по экономике.
Не знаю как отбиться и как аргументировать все это, вернее те аргументы что были исчерпались

а что написано в вашем труд договоре?)))

В трудовом ничего не написано о праве подписи

вот и почитайте что вы там обязаны делать.
а отвечать за ход деят дирик. Но учтите, если 3.12 у вас им подписана касса, а он в это время был за 400 км в командировке - будет прикольно

простая доверенность с перечнем что может делать зам по экономике, подписанная директором на другого человека, решает все вопросы


В критической ситуации вы не подниметесь до уровня своих ожиданий, а упадете до уровня своей подготовки (с)

Добрый день! А подскажите, пожалуйста, как на практике контролирующие органы смотрят на факсимиле на документах. У нас поставщик ставит факсимиле на актах и ТТНках. Наши юристы в один голос говорят, что нельзя, большие риски при проверке. А в интернете много статей, и уже внесли изменения в законы о бух.учете и электронной подписи, не говоря уже о ст. 207 Гражданского кодекса, что допускается факсимиле, если это прописано в договоре.

Спасибо.

Все правильно юристы обеспокоены- если в Договоре с контрагентами оговорена возможность вместо личной подписи использовать факсимиле- это одно, а если такой договоренности пистменно нет нигде. то налоговики попытаются обязательно такой первичный документ "сделать" недействительным, хоть Положение №88 24.05.95 и отменили (по -моему!) там был п 2.5 -Документ должен быть подписан ЛИЧНО...! и будут "выкашивать" Ваши расходы на основании неверно составленных первич.документов!

А с каких это пор 88е отменили? Шо це за новости?!