Здравствуйте. Имеется частное предприятие на едином налоге. Есть приказ на директора - о переводе его на 0,5 ставки на постоянной основе с оплатой 0,5 ставки должностного оклада - был оклад 2100,00, соответственно стал 1050 грн. В связи с этим вопрос по налогам и удержаниям с зарплаты за январь 2016 г. Военный сбор - 1,5% с 1050,00 грн, ЕСВ - 22% (с минимальной) с 1378 грн, а НДФЛ с 1050 или тоже с 1378 грн? И соц.льгота применяется, объясните пожалуйста, чтобы не наделать ошибок. Заранее спасибо.

НДФЛ с начисленной, льгота применяется, если есть заявления

Значит исходя из того что нач. 1050,00 то и НДФЛ с неё. А ничего что она меньше минимальной?

А меня интересует если начислено меньше минимальной ,то 22% от какой суммы?

Quote
wabaw111
А меня интересует если начислено меньше минимальной ,то 22% от какой суммы?

с минимальной 1378

С минимальной 1378,00.

Получается эту норму не отменили,спасибо.

Немного не в тему.Что-то я затупила))
Если внешний совместитель,то любая его зп - без льготы?
А то прочитала здесь в новостях,что для совместителей-расчет зарплаты на общих основания.Вот и задумалась,что сие значит.

Если он не пользуется льготой по основному месту и написал Вам заявление на льготу, можно применять.

Quote
Blick
Если он не пользуется льготой по основному месту и написал Вам заявление на льготу, можно применять.

Не, по основному месту работы у него есть льгота.

льготу только по одному месту работы можно применять

Quote
Lin@
льготу только по одному месту работы можно применять

Спасибо. А то уже голова не варит))

Если совместитель зарплата меньше минимальной ЕСВ тоже от минимальной зарплаты?

Quote
Buhgalter2015
Если совместитель зарплата меньше минимальной ЕСВ тоже от минимальной зарплаты?

совместителям по факту

======================================================================
Все вышеуказанное строго мое ИМХО!

Совместителю ЕСВ по факту - 22% с 1050.