Працівник прийнятий на роботу 08.05.15р. захворів 09.11.2015р., протягом року в нього страховий стаж становить 7 місяців, підприємство кожен рік звільняє на зиму, потім приймає весною назад, перед цим він був звільнений 01.12.2014р. Як нараховувати з мінімальної заробітної плати або по факту?
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень. Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.